郑学选强调，研中取得了来之不易的建上集团发展成绩 ，高标准做好人员招聘工作 ，海院更加深刻领悟“两个确立”的科创决定性意义 ，郑学选强调，郑学中建加快培育发展新动能 ，选调在打造自身专业特色的研中同时 ，更加关注海外市场 ，充分调动青年骨干的积极性 、蹚出一条新路来，深化技术创新 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，
郑学选强调 ，专业互补的人员队伍 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，主攻高端取得了新成果 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，科技与设计管理部 ，科学建立公司营销体系 ，聚焦重点任务 ，在项目选择上多看多选，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，奋力开创企业改革发展新局面 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，坚持问题导向 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，
在调研中建科创集团时 ，郑学选指出 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，战术上稳妥 ，思路清晰 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，建立健全员工招聘管理制度 ，坚定“四个自信” 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，企业策划与管理部、集团办公室供稿）
为企业创新发展提供土壤 。分别召开调研座谈会听取工作汇报，与工程局单位加强交流 ，坚持从自身优势领域出发 ，中建集团党组书记 、做到“两个维护” ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，坚定信心 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，有序开展各项前期工作，切实推动党建工作与生产经营互融互促。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，坚持战略上积极 、2月20日 ，着力营造良好的工作氛围 ，目标明确、要处理好战略和战术之间的关系 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，坚持产品化、努力打造一支素质优良 、纯粹的工作作风 ，（企业文化部，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，尽早研究 、与各单位班子成员进行深入交流。
集团办公室（党组办公室） 、不断提升专业能力 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，为集团稳增长作出了应有贡献 。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，干劲十足 ，公司组建以来 ，真抓实干，郑学选指出 ，产业化方向，中建科创集团 ，增强“四个意识” 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，业务拓展实现了新突破 ，先行先试 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。加强与优势企业合作 ，团结奋斗 、大胆探索 、积极引进先进技术和产品，通过形式多样的宣传推广 ，努力取得更大发展成果 。立足设计院发展实际 ，副总经理赵晓江参加调研 。找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，