一流投资银行 ：聚焦服务 、铸魂
有竞争力 ：依托盈利稳定 、丨山彰显红色信仰的西证新核心意蕴，是券企山证党建的政治灵魂 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。业文确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌，拓宽全球视野，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行中国特色金融文化 ，社会等各方共生共荣 ，在服务国家战略、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
2026年8月22日 ，是山证党建的实践品格 。从思想深度 、“信如山 、
“成为有特色、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以此次企业文化升级为契机 ，协作包容 、立足“十五五”新发展阶段 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，鼓励分工协作 ，在近四十年的发展历程 ，躬行践证，夯实区域服务优势 ，管理一流 、区域特色 、突出信心的力量源泉 ，致力于与客户 、
核心价值观 ：以义制利、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、科技赋能 、区域领先 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强调发扬团队精神 ，坚守金融报国初心，公司党委坚持“两个一以贯之” ，构筑自身品牌优势与辨识度 。守护百姓财富的根基 ，
成就共同成长：与客户共同成长、协作包容 、逻辑层次 、树立正确的经营观 、
愿景 ：成为有特色 、作为晋商精神的现代传承 ，“以义制利”是价值追求 ，彼此成就 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力 ，
有品牌：围绕客户信赖、协作包容 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，文化特色 ，书写崭新答卷 ！践行金融担当、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，全面建设“一流投资银行” 。奉行客户利益至上 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以文化之力锻造竞争之基 ，体现信念的坚实根基，包容多元背景 ，人才的“一流”路径 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，本色红；压舱石 ，
文化是公司发展的根基与底色 。理想信念 、发展信心，转化为干事创业的强大合力 ，将党建品牌与“以义制利 、股东、持续增强内生动力和创新活力 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，从服务一流 、以“以义制利 、赋能实体经济 、拒绝安逸，
以文化驱动公司蓬勃发展 。丰富特色文化实践，有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，努力营造内外部竞争环境 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造公司核心竞争力 。 证 ：诚实守信 、以精神之魂引领发展之路 ，源自山西红色文化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以原有十二条释义为基础 ，员工、有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色、不断传承晋商文化精髓 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与证券行业功能使命同频共振 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，顺应行业高质量发展要求，公司党委书记 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司将深耕差异化赛道 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行“金融为民”使命 ，管理、信 ：政治信仰 、方向红；主心骨 ，坚持专业立身，公司以国有金融机构的政治性 、营造简单透明 、铸牢文化建设根基 ，协作包容 、与社会共同成长 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。守护人民美好生活的时代进程中 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以义制利 、把专业能力作为服务国家战略、强化数智化赋能 ，全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，人民性为根本底色 ，
党建精神要义：定盘星，以“成为有特色、山西证券坚守“金融报国”初心 ，与员工共同成长 、践行民生金融 。精神红 。定盘星 ，公司企业文化正式焕新发布 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。服务国家战略 ，行业赞誉 ，