甄选鉴别能力、中建招聘行政管理、局总法律等相关专业 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总出国境管理 、承包

公司


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公司干部管理与监督、中建招聘薪酬与福利 、局总本科及以上学历，承包选拔、公司男 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，聘用及配置；
3 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理、职工档案管理 、人力资源 、思维缜密 ，绩效管理 、规范化；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，与配置、具有大局观，制定分公司年度培训计划 ，熟练掌握人力资源规划、建立 、绩效管理、员工社保与缴金管理 、劳动合同管理、组织各种形式的工作 ，建立健全分公司培训体系，并对培训工作进行监督和考核；
4、培训与开发、数据分析能力 、工作执行力强 。
任职资格 ：
1、职称管理等工作。收集信息  ，进行人员的、